昨天下午（3月25日），“扬鞭奋蹄，密布精耕”——2021博济医药年会以線(xiàn)下+線(xiàn)上的形式在广州（主会场）、上海、北京、南京、苏州、哈尔滨等11个分(fēn)会场同时举行。来自博济总部、分(fēn)子公司、驻地办事处共计800余人参与会议，大会由博济医药行政与人力资源部总监刘菁纯主持。

会议伊始，博济医药副总经理(lǐ)、深圳博瑞总经理(lǐ)王建华以《深圳博瑞平台赋能(néng)湾區(qū)创新(xīn)发展暨博瑞发展规划》為(wèi)题，向博济医药全體(tǐ)员工介绍了深圳博瑞的发展规划、平台建设和未来目标，并就博济医药如何提升质量发表了见解。

王建华表示，博济医药目前的质量體(tǐ)系建设已较為(wèi)完善，但要进一步加强质量體(tǐ)系國(guó)际化建设，以适应企业國(guó)际化发展的趋势要求。“博济医药的质量體(tǐ)系建设，要有(yǒu)着眼于國(guó)际化发展的视角，要有(yǒu)对标國(guó)际化标准的格局，要始终将质量為(wèi)王的理(lǐ)念，深根于心，付诸于行。”

博济副总经理(lǐ)马仁强以《新(xīn)政下中药开发选题思路与策略分(fēn)析》為(wèi)题发表了讲话。讲话中，他(tā)回顾了新(xīn)药分(fēn)类法规的变化、审批结果的情况，并就当前新(xīn)药申报难度大的挑战进行了对策分(fēn)析。“新(xīn)药的开发需要遵循疗效要求，从处方、成药性、药學(xué)研究、药效學(xué)、作用(yòng)机理(lǐ)、安全性评价等多(duō)方面进行分(fēn)析，可(kě)以在改良新(xīn)药上有(yǒu)所作為(wèi)。”

博济医药副总经理(lǐ)谭波则重点就2021临床试验工作的自身发展状况、人才储备、资源整合、经验积累、创新(xīn)药早期策划能(néng)力，数字化等方面的未来发展进行了全面解析。

博济医药副总经理(lǐ)、商(shāng)務(wù)总监文(wén)韶博就博济医药2021年的商(shāng)務(wù)发展策略与规划进行介绍。他(tā)表示，客户会从技术、经验、资源、PM资历、质量體(tǐ)系、进度等多(duō)个维度考察CRO，进而选择合作伙伴。这种选择方式要求博济医药商(shāng)務(wù)部门需着重加强团队建设、培训體(tǐ)系建设、成立招投标小(xiǎo)组等方面的工作。未来，博济医药的商(shāng)務(wù)发展将以创新(xīn)药项目為(wèi)先，在巩固已有(yǒu)优势的基础上，全面向一體(tǐ)化全流程开拓。

博济医药科(kē)技园总经理(lǐ)田海根就科(kē)技园的CDMO、孵化器、多(duō)肽中心建设等方面业務(wù)向与会人员作了介绍。在他(tā)看来，打造技术实力、聚焦核心管線(xiàn)、突出核心竞争力是科(kē)技园未来在行业竞争中的取胜之匙。

博济医药首席科(kē)學(xué)家孟玉茹以《生物(wù)药肿瘤药研发新(xīn)趋势-----肿瘤精准免疫治疗的Biomarker》為(wèi)题，介绍了肿瘤精准免疫治疗中生物(wù)标志(zhì)物(wù)（Biomarker）的研究进展。她从肿瘤的不同分(fēn)型方法切入，以PD-1/PD-L1抑制剂的Biomarker為(wèi)例，介绍了免疫治疗中Biomarker的重要性、Biomarker识别与疗效的相关性，并对Biomarker未来的发现与发展作出了展望。

博济医药副总经理(lǐ)、董事会秘书韦芳群则以《从资本市场角度看上市公司投资价值》為(wèi)题就博济医药在资本市场的价值作了详细解析。在她看来，公司合规运作、打造核心竞争力、公司未来成長(cháng)性、管理(lǐ)团队执行力、企业扩张战略思路都是资本市场看重博济医药的价值所在。

随后，博济医药董事長(cháng)王廷春作总结发言。王廷春首先对國(guó)内外医药行业和CRO行业发展现状、发展机遇和发展前景进行深入分(fēn)析，并回顾了博济医药在2020年服務(wù)项目、会议举办、人才引进等方面的成就。

一切过往，皆為(wèi)序章。

随后，王廷春分(fēn)别从业绩目标、战略布局、商(shāng)務(wù)发展、人才梯队建设、國(guó)际化发展等方面对2021年的博济医药发展作出了指示。他(tā)以“聚焦研发、突出优势、砥砺前行”三个关键词，勉励全體(tǐ)博济员工在2020年企业发展的基础上再接再厉，再创辉煌。

每一段逐日的旅途，博济人都用(yòng)脚步丈量世界；每一个追光的日子，博济人都不惧困难。

本次年会对2020年取得优异成绩的个人与团队给予了表彰，共有(yǒu)77名员工分(fēn)别获得了优秀员工、最佳新(xīn)人、爱岗敬业、优秀中高层的荣誉称号，有(yǒu)4个团队分(fēn)别荣获突出贡献奖和优秀培训部门奖。同时，亦有(yǒu)39名入职满5年员工、20名入职满10年员工、4名入职满15年员工获得了“服務(wù)博济奖”，感謝(xiè)他(tā)们為(wèi)博济医药发展奉献了自己的芳华。